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¿Es la cultura "bullying" en las empresas mejor para los negocios?

¿Es la cultura "bullying" en las empresas mejor para los negocios?

Hasta hace poco la cultura del "bullying corporativo" estaba bien vista como una forma de mejorar el rendimiento y los negocios. Sin embargo, a partir del movimiento #MeToo, esta práctica es abiertamente criticada. Lo analizamos con Juan Sánchez, profesor de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Internacional de la Florida.