¿Cómo cambian las contribuciones al 401(k) en EE.UU. con la ley Secure 2.0?

Muchos empleados que califican para un plan de retiro ofrecido por su empleador no lo solicitan. La ley Secure 2.0. busca que el acceso sea más simple y plantea otros cambios. Estos son al menos 6 cambios para los fondos de retiro 401K que plantea la ley Secure 2.0. en Estados Unidos.