La regulación del outsourcing en México impactará a empleados y empleadores por igual, según analista

Mónica Flores Barragán, presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica, explica el impacto que tendría para empleadores y empleados la nueva ley que regulará en México la subcontratación laboral, conocida también como outsourcing. La especialista señala que si bien algunas empresas abusaron de esta herramienta para no cumplir obligaciones laborales, hubo aquellas que la respetaron y que ahora verán una reducción en su fuerza de trabajo al no poder cumplir con las obligaciones para todos sus empleados.